為深化東西部協作戰略，進一步推動區域間人才資源的共享與交流，2024年6月5日至6日，由東莞市松山湖人力資源服務中心與銅仁市碧江區人力資源社會保障局主辦，銅仁技術職業學院協辦，松山湖紅海承辦，組織“校企對接團”前往貴州銅仁高校開展校企交流活動，并同步舉辦現場招聘會。

在銅仁職業技術學院的招聘會現場，松山湖紅海協同企業提供超過30個崗位，需求人數達1200多人，吸引了眾多前來咨詢的學生。企業代表們積極介紹各自公司情況，為求職者提供解答。為打破空間限制，活動還特別開展了直播帶崗活動，讓無法親臨現場的學生及時獲取招聘信息，尋找心儀崗位，吸引更多人才加入松山湖。

在銅仁學院舉辦的企業宣講會上，學生們觀看了關于松山湖的介紹視頻，對這里的人文風情、產業布局和發展前景有了更深入的了解。松山湖紅海與松山湖黨建工作辦公室的工作人員詳細解讀了該地區以及東莞市的人才政策。參與活動的企業如東莞市貝特電子科技股份有限公司、東莞華貝電子科技有限公司、廣東保利粵灣物業服務有限公司等公司也詳細介紹了企業文化和主要產品，解答了學生們的就業問題。

一名參會學生表示：“這次座談會讓我更加了解了松山湖企業，我的求職意愿更加堅定了。”

為構建更優質的政校企三方合作平臺，松山湖紅海組織校企對接團分別與銅仁職業技術學院和銅仁學院舉行了座談會。在兩場座談會上，松山湖黨建工作辦公室相關負責人詳細介紹了高新區的產業特色、發展優勢和生活配套等基本情況，并與院校代表就松山湖乃至東莞市的人才政策、人才需求和人才培養等進行了深入交流，探討了學校和學生關注的就業創業政策以及人才引進政策，為今后的人才輸送和崗位提供等方面提出了建設性意見。

未來，松山湖紅海將繼續開展更多服務，加強粵黔兩地勞務協作的溝通協調，為推動東西部協作發展做出貢獻。 

東莞市紅海企業管理顧問有限公司松山湖分公司

             2024年6月11日